Os serviços para gestão de condomínios residenciais e comerciais da Alvo são abrangentes, estamos preparados para atender às diversas demandas do setor condominial.
Administrativo / Operacionais
- Convocação de assembleia geral Ordinária e extraordinária, através de editais protocolados;
- Participação de até 02 (duas) anuais, sendo 01 (uma) ordinária e 01 (uma) extraordinária;
- Elaboração de atas e registros no Cartório de Títulos e Documentos.
- Correspondências;
- Comunicados;
- Advertências regimentais;
- Visita ao condomínio para orientar empregados, síndico e conselheiros;
- Relatório de inspeção, apontando problemas e sugerindo soluções e melhorias;
- Carteira de fornecedores e prestadores de serviços, que nos proporciona oferecer melhores preços, prazos de entregas e condições de pagamento;
- Assessoramos contratação de serviços, renovação de contratos e análise de contratos;
- Apoio nas cotações e compras de material de limpeza e de manutenção em empresas que efetua entregas.
- Emissão de boletos das cotas condominiais ordinárias e extra;
- Controle de recebimento de taxas condominiais e taxas extras, ou qualquer outra receita do condomínio através da rede bancaria;
- Cobrança Administrativa de taxas condominiais e extras em atraso
- Cobranças judiciais com a contratação de advogados, se necessário.
- Pagamentos das despesas em seus respectivos vencimento
- Pagamento de salário através de transferência entre contas do condomínio e dos empregados;
- Controle de fundo fixo para pequenas despesas
- Elaboração de Prestação de Contas mensal;
- Área de condômino disponibilizada para condôminos em computador, tablete ou celular para divulgação de prestação de contas, de atas, de Convenção e Regimento Interno, conta corrente e 2ª via de boletos por unidades;
Contábil / Financeiro
Departamento Pessoal
- E-social;
- Rotinas trabalhistas, previdências e de Segurança e Medicina;
- Recrutamento e Seleção;
- Admissão;
- Folhas de salários, de ferias, de décimo terceiro;
- Rescisão e homologação;
- Encargos trabalhistas, sociais e previdenciários;
- Manutenção e atualização cadastral;
- Administração de benefícios (vale transporte, vale refeição, Cobertura Social, Plano de saúde, etc.);
- Controle de jornada de trabalho;
- Representação junto ao MTE, Ministério Público e Justiça do trabalho;
- Certidões de Previdência, Tributos Federais e FGTS
- Obrigações acessórias, tais como RAIS, DIRF, CAGED e IRPF
